Steve Predmore

执行副总裁兼首席安全官

Steve Predmore于2019年11月加入Amtrak,担任执行副总裁兼首席安全官,并向首席执行管报告。Steve负责整个Amtrak国内网络的安全规划、培训和绩效。在此工作岗位上,Steve负责领导公司整合的安全团队,该团队由系统安全、合规和培训、环境合规、可持续发展及公共卫生小组组成。

在保护航空、石油和天然气以及订约客运服务等高风险行业的员工和客户方面,Steve拥有将近30年的经验。Steve运用对系统安全性、人为因素和绩效的深刻理解来建立和维持高绩效的安全文化。他是安全管理系统(SMS)实施和运营领域的公认领袖,安全管理系统是基于预测性安全管理方法的前瞻性风险管理系统。

Steve此前曾担任Bristow Group副总裁兼首席安全官,该集团是全球最大的用于海上运输以及搜救的旋翼和固定翼航空服务提供商。Steve在其五年任期内,成功地在几项高风险业务中实施了SMS模式,包括离岸直升机服务。

加入Bristow之前,Steve曾任美国最大的私人订约客运服务提供商MV Transportation的安全高级副总裁,该公司的业务包括客运/需求响应、固定路线的市政运输、公司/航空公司班车和校车运营。2012-13年于MV Transportation任职期间,Steve建立了多种方法和指标,以支持这家有着多元文化的公司不断提高安全性,该公司设有130个运营部门,拥有17,000名员工。

Steve在航空业拥有近二十年经验。他曾于2001至2012年担任捷蓝航空的副总裁兼首席安全官。任职期间,他带领捷蓝在12年里保持业内领先的安全绩效,从13架飞机和1,200名员工发展为169架飞机和15,000名员工。Steve建立了健全的航空公司安全文化,实现了无事故表现。他实施了一个安全报告系统,该系统可扩展至每年采集超过10,000份员工安全报告,并且还成功管理了与航空公司快速增长相关的安全风险。捷蓝航空成为员工受伤率最低的全美排名第1的主要航空公司。1991-96年,Steve曾在达美航空从事一系列安全、质量和人为因素方面的工作,积累了在航空行业的专业知识。

Steve在德雷克大学获得了心理学学士学位。他还拥有德克萨斯大学奥斯汀分校的社会心理学博士学位。

执行副总裁兼首席安全官

Steve Predmore于2019年11月加入Amtrak,担任执行副总裁兼首席安全官,并向首席执行管报告。Steve负责整个Amtrak国内网络的安全规划、培训和绩效。在此工作岗位上,Steve负责领导公司整合的安全团队,该团队由系统安全、合规和培训、环境合规、可持续发展及公共卫生小组组成。

在保护航空、石油和天然气以及订约客运服务等高风险行业的员工和客户方面,Steve拥有将近30年的经验。Steve运用对系统安全性、人为因素和绩效的深刻理解来建立和维持高绩效的安全文化。他是安全管理系统(SMS)实施和运营领域的公认领袖,安全管理系统是基于预测性安全管理方法的前瞻性风险管理系统。

Steve此前曾担任Bristow Group副总裁兼首席安全官,该集团是全球最大的用于海上运输以及搜救的旋翼和固定翼航空服务提供商。Steve在其五年任期内,成功地在几项高风险业务中实施了SMS模式,包括离岸直升机服务。

加入Bristow之前,Steve曾任美国最大的私人订约客运服务提供商MV Transportation的安全高级副总裁,该公司的业务包括客运/需求响应、固定路线的市政运输、公司/航空公司班车和校车运营。2012-13年于MV Transportation任职期间,Steve建立了多种方法和指标,以支持这家有着多元文化的公司不断提高安全性,该公司设有130个运营部门,拥有17,000名员工。

Steve在航空业拥有近二十年经验。他曾于2001至2012年担任捷蓝航空的副总裁兼首席安全官。任职期间,他带领捷蓝在12年里保持业内领先的安全绩效,从13架飞机和1,200名员工发展为169架飞机和15,000名员工。Steve建立了健全的航空公司安全文化,实现了无事故表现。他实施了一个安全报告系统,该系统可扩展至每年采集超过10,000份员工安全报告,并且还成功管理了与航空公司快速增长相关的安全风险。捷蓝航空成为员工受伤率最低的全美排名第1的主要航空公司。1991-96年,Steve曾在达美航空从事一系列安全、质量和人为因素方面的工作,积累了在航空行业的专业知识。

Steve在德雷克大学获得了心理学学士学位。他还拥有德克萨斯大学奥斯汀分校的社会心理学博士学位。

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