工作场所
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我们是谁
“Amtrak正在积极接受美国人口结构的变化，并且非常了解多元化和包容性的员工队伍所带来的经济效益。
招聘多元化的员工有助于我们发现所需要的顶尖人才，从而在竞争日益激烈的经济环境中脱颖而出。海纳百川
通过汇集不同的背景、技能和经验，我们能够更好地专注于创新和创造性解决方案，从而在本行业以及竞争日益激烈的就业市场中取得成功。
多元化是培养一支强大、包容的员工队伍的关键，而这支队伍的建立是为了在未来数年内保持组织的持续增长。”
- Tonia C. McMillan, 人力资源战略和共享服务副总裁
数据和人口统计
奖项和表彰
我们在2023年残疾平等指数（Disability Equality Index）中斩获最高分，还被《福布斯》评为“美国最佳大型雇主”、“美国女性最佳雇主”、“多元化最佳雇主”和 “新毕业生最佳雇主”等多个奖项。此外，在人权运动基金会（Human Rights Campaign Foundation）的2023-2024年企业平等指数（Corporate Equality Index）评比中， Amtrak荣登全美受尊敬企业。通过持续承诺和努力，我们在该指数中的得分不断提高，并且十分荣幸地获得了Equality 100认可，这是一家企业可能获得的最高分。
Amtrak Guest Rewards
Amtrak为英语能力有限（LED）的乘客提供此译文页面。Amtrak遵守1964年民权法案第VI章和行政命令13166，其要求联邦资助接收方采用合理措施，以切实可行的方法向英语能力有限的个人提供服务。