社区外展

Amtrak认识到,业务多样性不仅是对我们提供的服务至关重要的发展需求,也是超越公司界限的社会需求。我们相信,业务多样性是一个有责任心的企业的宝贵责任。从正确的角度说,我们的社区将我们定义为一家什么样的公司。

Amtrak认为多元化的社区包括潜在的劳动力人才、企业伙伴和客户。因为社会在很多方面对我们产生影响,我们认为希望回馈社会是自然而然的想法。无论是举办社区招聘会或进行当地献血活动,Amtrak持续培养与各种组织的关系,包括学校、社区机构、运动团体、军队和其他专门针对各种人群和不同社区的专业组织。这些合作关系,是使我们能够尽力造福服务于社区的桥梁。

许多员工认同这一理念,因而愿意主动付出时间和精力,为造福社区而支持各种组织的活动。通过分享我们的时间、我们的人才和其他资源,Amtrak努力担负起我们作为有责任心的企业公民的责任。到目前,我们的社区合作伙伴众多,而且还在持续增加。以下是我们已经合作过或目前正在合作的部分机构:

  • 全国有色人种发展协会(NAACP)
  • 全国城市联盟(NUL)
  • 全国黑人工程师学会(NSBE)
  • 女性工程师协会(SWE)
  • 女性非传统就业组织(NEW)
  • 妇女交通研讨会(WTS)
  • 西班牙裔专业工程师协会(SHPE)
  • 西班牙裔职业提升联盟(HACE)
  • LaRaza全国委员会(NCLR)
  • AsianDiversity, Inc.
  • 华裔美国人组织(OCA)
  • RecruitMilitary
  • G.I. Jobs
  • 美国残疾人士协会(AAPD)
  • 美国瘫痪退伍军人协会(PVA)
  • 黑人学院联合基金(UNCF)
  • 瑟古德·马歇尔学院基金(TMCF)
  • 高等教育机会均等全国协会(NAFEO)
  • LatinaStyle