关于Amtrak > Amtrak的未来
Amtrak今天取得了历史性的成绩，这得益于我们员工的奉献精神和客户的忠诚支持，与此同时，我们肩上的责任以及客户、合作伙伴和利益相关方对我们的期望也越来越高。我们的组织架构必须与时俱进，以满足公众的出行需求。
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该初步框架将把公司的关键部门转变为规模更小、业务更单一的业务单元，围绕铁路客运最核心的业务：基础设施、铁路客运服务和车队管理。母公司将负责整体治理、战略指导以及三个集团之间的协调。
以下为拟议中的职能*，其中每一项都将有具体的职责和绩效指标：
*这些均为暂定名称，可能会有变动
拟议的组织架构旨在：
- 提高业务绩效和成本的可见性
- 促进更快、更明智的决策
- 使决策权与责任及结果相一致
重要的是，此次转型旨在充分发挥Amtrak的优势：打造一家更具责任感、更专注、更灵活的企业，以运送更多乘客、提供更多服务并实现更强劲的财务业绩。
三个集团将紧密相连、相互依存，母公司将确保整个组织围绕Amtrak的使命和端到端客户体验保持一致。我们的服务线路，包括东北走廊、州政府支持服务、长途服务和辅助服务，将继续作为我们服务客户和合作伙伴的核心。
拟议的组织架构并非旨在：
- 使公司私有化。Amtrak将继续作为一家联邦特许公司，以营利性企业的模式运营和管理，并以美国政府作为其控股股东。
- 增设官僚机构。新架构将使我们的经营活动更加聚焦重点，并使各项流程更加快速、简便而有效。
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您可以在2026年10月30日前访问此处提交您的意见。
在征询并回应公众及利益相关方的意见之后，我们将于2026年12月向Amtrak董事会提交新的组织架构方案，具体实施日期尚待确定。
请放心，这些结构性调整不会立即对我们的服务、客户体验或日常运营造成任何影响。Amtrak将继续专注于安全运营，服务客户，满足乘客需求和财务承诺，并推进关键的车队、车站及基础设施项目。
此次重组无需对联邦法律进行任何修改，完全符合现行美国法典的规定。例如，Amtrak的新架构将继续体现美国国会赋予我们的使命和目标，而且我们所有的一般授权、治理结构以及联邦法律中规定的各项指令仍将继续适用。Amtrak拥有合法子公司是有充分先例可循的——事实上目前已是如此；此外，对其组织结构进行调整也是有先例可循的，自公司成立以来，此类调整已进行过多次。
