可持续发展报告与政策
报告
我们的年度《可持续发展报告》是我们向外界传达全公司可持续发展政策与计划的众多方式之一。多年来,我们坚持公布环保绩效,但我们近来新增了经济和社会绩效以及关键绩效指标计分卡。我们的计分卡向外界传达我们正在从事的工作以及Amtrak的重要事务。计分卡反映了我们在多个类别的年同比绩效,包括铁路安全、资源利用和排放、社区服务以及车队更新和更换计划等经济指标。
2022年可持续发展报告(PDF,6.4MB)
2021年可持续发展报告(PDF,6.3MB)
2020年可持续发展报告(PDF,14.9MB)
2019年可持续发展报告(PDF,8.8MB)
2018年可持续发展报告(PDF,13.8MB)
2016-2017年可持续发展报告(PDF,3.3MB)
2016-2017 GRI附件(PDF,61KB)
2016-2017 执行摘要(PDF,3.2MB)
2015年可持续发展报告(PDF,6MB)
2014年可持续发展报告(PDF,7.3MB)
2013年可持续发展报告(PDF,4.3MB)
政策
环境和可持续发展管理系统
Amtrak环境和可持续发展管理系统(ESMS)是执行和推进环保政策和可持续管理政策的指导框架。ESMS仿照国际环境管理体系标准ISO 14001建立,通过设立环保流程和全公司员工的培训课程支持环保合规性。我们的跨部门ESMS指导委员会和执行监督委员会定期会面以制定年度及长期目标和行动计划,履行我们的政策承诺并持续改善我们的计划。
过去四年内,我们借助高管层的支持来推进跨部门合作,追踪这些项目的影响,并报告年同比进度。 这些成就在最新的可持续发展报告中均有详述。Amtrak的可持续发展政策促成了全公司的若干可持续发展举措,包括燃油分配和监测系统、Amtrak总部LEED认证以及通过客运列车翻新项目回收皮质椅套。
Amtrak Guest Rewards
Amtrak为英语能力有限(LED)的乘客提供此译文页面。Amtrak遵守1964年民权法案第VI章和行政命令13166,其要求联邦资助接收方采用合理措施,以切实可行的方法向英语能力有限的个人提供服务。