社区外展

Amtrak认识到，业务多元化不仅是对我们提供的服务至关重要的发展需求，也是超越公司界限的社会需求。我们相信，业务多元化是一个有责任心的企业的宝贵责任。从正确的角度说，我们的社区将我们定义为一家什么样的公司。

Amtrak认为多元化的社区包括潜在的劳动力人才、企业伙伴和客户。因为社会在很多方面对我们产生影响，我们认为希望回馈社会是自然而然的想法。无论是举办社区招聘会或进行当地献血活动，Amtrak持续培养与各种组织的关系，包括学校、社区机构、运动团体、军队和其他专门针对各种人群和不同社区的专业组织。这些合作关系，是使我们能够尽力造福服务于社区的桥梁。

许多员工认同这一理念，因而愿意主动付出时间和精力，为造福社区而支持各种组织的活动。通过分享我们的时间、我们的人才和其他资源，Amtrak努力担负起我们作为有责任心的企业公民的责任。到目前，我们的社区合作伙伴众多，而且还在持续增加。以下是我们已经合作过或目前正在合作的部分机构：

• 全国有色人种发展协会（NAACP）
• 全国城市联盟（NUL）
• 全国黑人工程师学会（NSBE）
• 女性工程师协会（SWE）
• 女性非传统就业组织（NEW）
• 妇女交通研讨会（WTS）
• 西班牙裔专业工程师协会（SHPE）
• 西班牙裔职业提升联盟（HACE）
• LaRaza全国委员会（NCLR）
• AsianDiversity, Inc.
• 华裔美国人组织（OCA）
• RecruitMilitary
• G.I. Jobs
• 美国残疾人士协会（AAPD）
• 美国瘫痪退伍军人协会（PVA）
• 黑人学院联合基金（UNCF）
• 瑟古德·马歇尔学院基金（TMCF）
• 高等教育机会均等全国协会（NAFEO）
• LatinaStyle