可持续发展报告与政策

报告

我们的年度《可持续发展报告》是我们向外界传达全公司可持续发展政策与计划的众多方式之一。多年来,我们坚持公布环保绩效,但我们近来根据全球报告倡议组织(GRI)的核心标准结构新增了经济和社会绩效。17财年,我们首次纳入了绩效计分卡,这是我们向外界传达我们正在从事的工作以及Amtrak重要事务的新方式。计分卡反映了我们在多个类别的年同比绩效,包括安全、排放和多元化工作场所。我们向其中一部分类别持续投入精力,而其他类别则有待进一步发展。

2016-2017年可持续发展报告(PDF,3.3MB)

2016-2017 GRI附件(PDF,61KB)

2016-2017 执行摘要(PDF,3.2MB)

政策


环境和可持续发展管理系统

Amtrak环境和可持续发展管理系统(ESMS)是执行和推进环保政策和可持续管理政策的指导框架。ESMS仿照国际环境管理体系标准ISO 14001建立,通过设立环保流程和全公司员工的培训课程支持环保合规性。我们的跨部门ESMS指导委员会和执行监督委员会定期会面以制定年度及长期目标和行动计划,履行我们的政策承诺并持续改善我们的计划。

过去四年内,我们借助高管层的支持来推进跨部门合作,追踪这些项目的影响,并报告年同比进度。这些成就在最新的可持续发展报告中均有详述。Amtrak的可持续发展政策促成了全公司的若干可持续发展举措,包括燃油分配和监测系统、Amtrak总部LEED认证以及通过客运列车翻新项目回收皮质椅套。