平等性与多样性

Amtrak不容许对于个人的种族、肤色、宗教、性别、国籍、年龄、残障、性取向或退伍军人身份的任何歧视或骚扰。Amtrak负责按照本政策管理其雇用、纪律、晋升、薪酬、福利、培训以及所有其他公司活动。

如欲申请预招聘过程中任何方面的适当便利条件,请填妥并提交《美国残疾人法案合理安排申请表》(NRPC3107,链接如下)。工作中(聘用后)的适当便利条件申请应在接受雇主聘用后提出。