多元化培训

Amtrak认识到多元化不仅是社会需求,也是企业需求。员工多元化带来了多元化的思想和观点,这对于公司如何提供客户服务、实现公司目标至关重要。Amtrak仍然致力于维护良好的工作环境,重视员工的价值和他们为客运服务带来的独特技能。

保持多元化的关键是Amtrak的多元化培训计划,它明确了公司对于多元化的立场,并提供了在多元化的环境中实现职业成功的必要背景、信息和资源。这项培训要求所有管理层员工参加,并且融入了所有其他员工的现有业务培训计划中,以确保整个企业内信息一致。Amtrak提供员工教育,帮助维护员工对于促进多元化、包容性环境的责任心,这是非常重要的。

我们的多元化培训计划是持续性的,强调多元化和包容性的主要原则,确保员工对日常的多元化管理获得一定水平的认识、理解和敏感度。内容包括多个专题领域,如就业法的各个方面,多元化在劳动力之外的影响,建立商业案例,影响多元化管理的行为,以及情境练习。自设立以来,该培训计划已成为员工明确了解公司对于维护多元化、包容性环境预期的重要途径。