多样性倡议

Amtrak是尊重平等机会的雇主,拥有一支多元化的员工队伍,他们从事着各个职业领域,包括财务、法律、信息技术、工程、机械、运输等等。简单而言,在Amtrak工作意味着充满前途的职业生涯、丰厚的福利和有竞争力的薪酬。

Amtrak是交通运输行业值得自豪的领先者,致力于促进公平、公正的工作环境,并确保员工具有多元化的价值观。通过我们的人力资源及多元化倡议部门,Amtrak严格监控我们的政策,提供就业机会、培训、福利和其他与就业有关的措施,不限种族、肤色、宗教、性别、国籍、年龄、残障,退伍军人身份、遗传情况或受联邦、州或地方法律保护的任何其他特征。

此外,Amtrak采取积极行动,确保所有员工的职业变动,包括聘用、晋升、调职和解聘,与种族、肤色、宗教、性别、国籍、残障或退伍军人身份无关。

Amtrak一贯致力于促进良好的工作环境,让所有员工都有权表达自己的想法并发挥才能,并鼓励他们做出贡献。最终,这有利于我们维护友好服务的环境,我们的客户和合作伙伴都会一视同仁地得到重视、赏识、尊重和尊严。

Amtrak努力确保我们的业务系统、政策和惯例不会使某些员工群体受益,而排挤其他员工。我们重视员工的招聘、雇用、晋升、留用和培训,一贯提倡每个员工为工作场所带来的差异对于公司经营能力、优势和整体服务的提升是非常宝贵的。